会社の行動計画を策定しました。

この度、高重建設工業株式会社では、社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作る事によって、
すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、大きく3つの目標を策定しました。

目標１：年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間10日以上とする。

目標２：子供をもつ社員のPTA活動や学校行事への参加推奨します。

目標３：社員のキャリア形成をサポートし、男女問わずステップアップできる環境を目指します。

詳細は添付資料をご覧ください。